임산부 단축근무 신청방법 및 기간, 지원금

목차임산부 단축근무란?임산부 단축근무 신청 기간 및 적용 대상임산부 단축근무 신청방법임산부 단축근무 지원금  한국에서는 임신부 근로자를 보호하기 위해 근로기준법을 통한 단축근무를 보장하고 있습니다. 오늘은 단축근무가 무엇이며, 신청 기간과 신청 절차에 대해 알아보겠습니다.임산부 단축근무란?  근로기준법에 따라 임신 중인 근로자는 하루 2시간의 근무시간 단축을 요청할 수 있습니다. 법적으로 보호받을 수 있는 권리이기 때문에 모든 사업장에서 반드시 준수해야 하고, 고용주가 이를 준수하지 않을 경우 법적 조치를 받게 될 수 있습니다. 또한, 근무시간이 단축되어도 임신 중인 근로자의 임금은 원래 정규 근무시간에 대한 임금으로 동일하게 지급되어야 합니다.   임산부 단축근무 신청 기간 및 적용 대상  임신 12주..